Présentation de l'UDIMEC

Notre organisation patronale, représentation territoriale de l'UIMM, regroupe les entreprises technologiques et industrielles de l’Isère et des Hautes-Alpes.
Des entreprises de toutes tailles, dans les domaines aussi divers que le nucléaire, l’aéronautique, le ferroviaire, la construction mécanique, les équipements électriques & électroniques et les entreprises de services à l’industrie .

• 600 entreprises adhérentes
• 50 000 salariés
• des sociétés de notoriété mondiale et plus de 500 PME traditionnelles et innovantes.

 

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Des services adaptés aux besoins des adhérents dans :

Le social et juridique L’expertise juridique et sociale L’expertise droit des affaires Le conseil en RH L’emploi La Sécurité et l’Environnement	Le financement et le développement des PMI Établissement professionnel de crédit Société de capital risque
La formation et le développement des compétences La formation des apprentis de l’industrie La formation des ingénieurs de l’industrie La formation des salariés Le conseil, la collecte et le financement de la formation La collecte et la répartition de la taxe d’apprentissage

 

 

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Des partenariats étroits avec d’autres acteurs économiques, universitaires et centres de recherche sur :

 

• L'international (GREX)
• La R&D et l'innovation (Grenoble INP)
• La stratégie et la compétitivité (Grenoble École de Management)
• L'innovation sociale (IAE)

 

 

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L’animation d’un réseau de chefs d’entreprises industrielles.

 

• Des réponses aux questions : appel téléphonique ou rendez-vous
• Des informations et des échanges lors des réunions et ateliers thématiques
• Des alertes et des analyses juridiques
• Un espace privé internet pour le partage d’informations

 

 

 

 

• Apporter un soutien de proximité à chaque chef d’entreprise par des réponses réactives et adéquates.

 

• Soutenir le développement des RH pour une performance durable de l’entreprise.

 

• Valoriser l’industrie et les métiers : acteur clé pour favoriser croissance et innovation.

 

• Partager des problématiques comparables avec d’autres branches industrielles.

 

• Développer l’innovation en partenariat avec les universités et les centres de recherche.

 

• Renforcer la dynamique “l’industriel accompagne l’industriel”

 

• S’engager auprès des chefs d’entreprise dans leurs efforts de développement par :

• échanges d’expériences

• analyse de points critiques en groupe de travail

• émulation dans les conduites du changement.

 

• Favoriser la création, la reprise et la transmission d’entreprises industrielles.

 

• Fédérer un réseau convivial, creuset de clubs d’entreprises.