Newsletters

GOOD MARKET

• L’Udimec vous invite au salon tech & fest dédié à l’innovation
• Gagnez un audit flash cybersécurité !
• Financement participatif de projets scolaires

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

• Nouveaux programmes d’accompagnement Udimec
• Élection du CSE : répartition du personnel entre les collèges, position UIMM
• Nouvelle convention collective : les SMH ?

RAPPEL AGENDA

PÔLE FORMATION ISÈRE

• Nouvelle filière en apprentissage à la rentrée 2024 : Matériaux, énergie & procédés

DROIT SOCIAL

• Il faut sauver le dispositif contrat de chantier / contrat d’opération !
• Prévoyance et frais de santé : utilisez les actions possibles du Degré élevé de solidarité (sans surcoût) !
• Faites bénéficier vos salariés d’allocations sociales supplémentaires (dispositif Métallurgie)
• Rupture conventionnelle et vice du consentement
• Prolongation de la Convention relative au contrat de sécurisation professionnelle
• Un membre du comité de direction (Codir) peut valablement être désigné représentant de section syndicale (RSS)
• Refus d'un CDI après un CDD : information dématérialisée à France Travail

HYGIENE ET SECURITE

• Statistiques accident du travail et maladie professionnelle.
• Quels liens entre climat et risques professionnels ?

VEILLES JURIDIQUES SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

DROIT FISCAL

• Prix de transfert : version 2024

DROIT DE LA FORMATION

• Aide exceptionnelle pour les contrats d’apprentissage (CA) et les contrats de professionnalisation (CPRO)

INTERNATIONAL

• Les sanctions encourues en cas d’emploi de salarié(s) étranger(s) sans titre et autorisation de travail

GOOD MARKET

• La Fabrique de la Relation Client
• Enquête publique télécabine urbaine de Grenoble
• Convention des Entreprises pour le Climat : nouveau parcours
• Association pour le Patrimoine et l'Histoire de l'Industrie en Dauphiné
• Lancement du 7^ème appel à projet innovant Mécanique territoire 
• Grenoble Alpes
• Ouvrez votre entreprise aux Bureaux du Cœur !
• Locaux disponibles au Cheylas 
   

AGENDA – JANVIER 2024

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

EMPLOI ET CONSEIL RH

• Recrutement : profils de candidats

PÔLE FORMATION ISÈRE

• Le Pôle formation Isère de Beaurepaire fête ses 60 ans !

DROIT SOCIAL

• Loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise
• Évolution de la PPV, le point sur les règles applicables
• Salarié protégé et modification du contrat de travail
• Congés payés et congé parental d’éducation : Confirmation du revirement de jurisprudence opéré le 13 septembre 2023 selon lequel les congés payés acquis pendant le congé parental doivent être reportés après la date de reprise du travail du salarié 
• Nouvelle convention collective : quels sont les jours pour évènements familiaux ?

HYGIENE ET SECURITE

• Vers une abrogation du portail numérique de dépôt du document d'évaluation des risques
• Intelligence artificielle : Accord du Conseil européen
• Etude sur les conditions de travail en open space
• Froid et protection des salariés
• Gestion de la pénibilité : déclaration
• Passeport de prévention
• Veille sécurité – novembre 2023

ENVIRONNEMENT 

• Une plateforme numérique pour une meilleure connaissance des aides à la transition
• Ajustement carbone : Déclaration obligatoire
• Veille environnement – novembre 2023

DROIT FISCAL

• Bons de souscription et PEA

PAIE

• Indemnité de rupture conventionnelle : clarification du BOSS sur le nouveau régime social