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LE BILLET DU MOIS 

  • La 1ère demande sociale n'est-elle pas justement d'être reconnu ?

 

FINANCEMENT DES ENTREPRISES

  • Les Cyber risques : une menace pour les entreprises

 

DROIT SOCIAL

  • Covid 19 - Indemnités journalières de l'assurance maladie
  • Réunions du CSE
  • Recours contre les avis du médecin du travail
  • ANI : mise en œuvre du télétravail
  • Obligation d’emploi des travailleurs handicapés

 

DROIT DE LA FORMATION

  • Report du délai d’inscription des droits à DIF sur le CPF

 

DROIT FISCAL

  • Fiscalité des cadeaux offerts aux clients

 

DROIT INTERNATIONAL

  • Ouverture d’un téléservice de demande en ligne des titres de séjour au bénéfice des étudiants étrangers

 

HYGIENE, SECURITE ET ENVIONNEMENT

  • La gestion des interventions des sociétés extérieures
  • Transport de marchandises dangereuses et Conseiller à la sécurité
  • Veilles juridiques Sécurité et Environnement

 

DROIT SOCIAL

  • Portabilité de la prévoyance en cas de liquidation judiciaire de l’entreprise
  • Le Questions-Réponses de l’Etat sur le télétravail est de nouveau actualisé
  • Cotisations des régimes conventionnels prévoyance et frais de santé (NC) en 2021
  • Activité partielle des personnes vulnérables
  • Obligation d'emploi des travailleurs handicapés : précisions sur les modalités de déclaration et de déduction
  • Publication de la loi d’urgence sanitaire : des nouveautés à venir !

 

HYGIENE ET SECURITE

  • Guide de prévention de la Métallurgie sur la COVID-19  
  • Entreprises, tests et application COVID-19

 

DROIT INTERNATIONAL

  • Et le Brexit dans tout cela ?

 

DROIT DE LA FORMATION

  • Entretiens professionnels : où en êtes-vous ?
  • FNE Formation : nouvelles modalités visant l’activité partielle et l’APLD

 

DROIT FISCAL

  • Créances de report en arrière de déficit : remboursement accéléré oui mais…

 

LE BILLET DU MOIS, par Thierry Uring, Délégué Général

  • Gardez le cap !

 

PLAN DE RELANCE

  • Udimec vous accompagne 

 

DROIT SOCIAL

  • Confinement Acte II - Nouvelles mesures en vigueur
  • Soutien au confinement et Activité Partielle 
  • Nouveau protocole sanitaire : renforcement des recommandations
  • Confinement et obligation du télétravail
  • Télétravail : version actualisée du Questions/Réponses du ministère du Travail
  • Heures de délégation prises hors temps de travail 

 

HYGIENE ET SECURITE  

  • Statistiques accidents du travail Métallurgie 2019

 

DROIT FISCAL

  • Entreprises en difficulté : 0806 000 245, le nouveau numéro d’appel

 

INFOS COVID-19

  • Couvre-feu, justificatif et attestation de déplacement
  • La version actualisée du protocole national est en ligne

 

FINANCEMENT DES ENTREPRISES

  • Relance économique : un prêt dédié à l’innovation

 

DROIT SOCIAL

  • Activité partielle : tentatives d’escroquerie par hameçonnage (phishing)
  • Rupture conventionnelle attention danger !
  • Aides à l’embauche
  • Consultation du comité social et économique sur la recherche de reclassement en cas d’inaptitude non professionnelle du salarié 

 

DROIT DE LA FORMATION

  • Accueil des jeunes en CFA en amont de la signature du contrat d’apprentissage
  • CPF créateurs/repreneurs d’entreprises

 

DROIT FISCAL

  • Détention de biens et domiciliation fiscale : stop à la confusion !

 

HYGIENE ET SECURITE

  • Dématérialisation du taux de cotisation accident du travail et maladie professionnelle

 

ENVIRONNEMENT 

  • Obligations de communication des fournisseurs d’articles dans le cadre de la directive déchets

 

LE BILLET DU MOIS

  • Le management par l'humour : un bon virus à faire circuler !

 

DROIT SOCIAL

  • APLD : information de la CPREFP
  • Evolution sur la prise en charge de l’Activité Partielle et l’APLD (ARME) 
  • Le congé paternité sera porté à 28 jours
  • Le PERCO ne peut plus être mis en place à depuis le 1er octobre 2020 
  • Cotisations et contributions sociales : exonération et aide au paiement

 

HYGIENE ET SECURITE

  • Aides simplifiées financières et Prévention Covid-19

 

DROIT FISCAL

  • DGPIP : des outils pour accompagner les entreprises en difficulté

 

DROIT DE LA FORMATION

  • Contrat d’apprentissage : attention, signature d’une convention tripartite dans certains cas !

 

 

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