Newsletters

L'accès aux newsletters est réservé aux adhérents de l'Udimec.
Elle informe nos adhérents des dernières actualités juridiques, économiques du secteur industriel de l'Isère et des Hautes-Alpes.

GOOD MARKET

  • Journées de la mobilité
  • Pro’loG, un nouveau lieu événementiel haut de gamme à Grenoble
  • La Journée de la Paix économique

 

PÔLE FORMATION ISÈRE

  • Des candidats en Bachelor Robotique recherchent Alternance pour la rentrée !
  • Recruter un apprenti en BTS SNIR

 

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

  • Nouvelles règles sur la prévoyance lourde et les frais de santé

 

EMPLOI ET CONSEIL RH

  • Du nouveau dans la rubrique emploi et conseil RH

 

DROIT SOCIAL

  • Comment obtenir le remboursement de votre complément employeur maladie (Mensuels) ?
  • Faire bénéficier vos salariés Métallurgie d’allocations sociales supplémentaires  
  • CSE : BDSE indicateurs environnementaux
  • Contrepartie au temps de déplacement professionnel inhabituel 
  • Licenciement économique et baisse du chiffre d’affaires : prudence !

 

ENVIRONNNEMENT

  • ICPE : reconnaissance d’un guide professionnel relatif à la prévention des risques accidentels
  • Synthèse d ela loi énergie et climat

 

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

  • Outil d’évaluation des risques : plateforme OIRA
  • Loi pour renforcer la prévention en santé au travail

 

VEILLES JURIDIQUES HSE - mai 2022

 

DROIT FISCAL

  • Vérification de comptabilité oui, mais !

 

DROIT DE LA FORMATION

  • Entrée en vigueur des nouvelles certifications éligibles à la PRO-A !
  • Congés examens des alternants : rappel des règles

 

PAIE

  • Défaut de remise d'attestations de formation : quel risque pour l'employeur ?

 

 

AGENDA

  • Retrouvons-nous lors de l'assemblée générale de l'Udimec !
  • Réunion mensuelle : les durées et les organisations du temps de travail dans la nouvelle convention collective de la métallurgie

 

GOOD MARKET

  • France 2030 : positionner la France en leader de l’économie de demain
  • Les supercalculateurs au service de l’IA pour l’avenir
  • Assemblée générale du MEDEF Isère
  • Entreprises : comment développer et pérenniser vos communautés ?
  • Journée Innovation en Fabrication Additive
  • Biodiversité : pourquoi les entreprises s'engagent ?

 

PÔLE FORMATION ISÈRE

  • Le catalogue de formation interentreprises de juin est en ligne !
  • Journée Portes Ouvertes à Beaurepaire et Moirans

 

DROIT SOCIAL

  • Contestation de la décision unilatérale fixant les modalités d’organisation et de déroulement des opérations de vote  
  • Procédure prud'homale : irrecevabilité des nouvelles prétentions en appel
  • CSE et absence de neutralité de l’employeur : à qui la preuve ?
  • APLD : les nouvelles modalités dans la métallurgie sont opérationnelles !

 

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

  • Obligation de sécurité et salarié en forfait jours
  • Vagues de chaleur : instruction interministérielle

 

DROIT FISCAL

  • Responsabilité des associés et prescription : le point avec l’administration fiscale !

 

DROIT DE LA FORMATION

  • FNE formation - Convention Relance Industrie : baisse des taux de prise en charge !

 

PAIE

  • Cumul d'avantages contractuels et conventionnels : la Cour de cassation lève un doute

 

 

AGENDA

  • Invitation : assemblée générale de l’Udimec - jeudi 23 juin
  • Enquêtes Udimec

 

GOOD MARKET

  • Journée Technique "Décarbonation du mix énergétique dans l'industrie"
  • Déployer une stratégie adaptée aux contextes de la transition et de la révolution numérique
  • Salon compétences cadres pour les TPE de moins de 100 salariés 100 % digital
  • À vendre : local industriel à Voreppe

 

PÔLE FORMATION ISERE

  • Ancrer ses connaissances en Tournage-Fraisage
  • Recherche d'entreprises d'accueil pour des stages formation robotique

 

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DE LA MÉTALLURGIE

  • Rappel : préparation au futur système de classification
  • Pour vous accompagner dans la classification des emplois : un(e) apprenti(e) en Licence RH !

 

DROIT SOCIAL

  • Le statut du conjoint collaborateur : les barrières tombent
  • Remplacement au sein du CSE : priorité à l’étiquette syndicale, même non élu !
  • A quel moment déposer l’accord d’intéressement ?
  • Licenciement pour faute grave et période de suspension du contrat de travail
  • Guide de l’Obligation d’Emploi des travailleurs Handicapés

 

ENVIRONNNEMENT

  • Responsabilité du locataire dernier exploitant d’une activité ICPE

 

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

  • Arrêt de travail et rendez-vous de liaison
  • Surveillance post-exposition et post-professionnelle

 

DROIT FISCAL

  • BIC/BNC et régime réel d’imposition

 

DROIT DE LA FORMATION

  • Prolongation de l’aide exceptionnelle au recrutement des apprentis

 

INTERNATIONAL

  • Immigration professionnelle : Focus sur la carte « Recherche d’emploi / Création d’entreprise » (RECE)

 

PAIE

  • Avantage en nature nourriture : les repas fournis par la cantine aux télétravailleurs peuvent être négligés

 

 

AGENDA

  • Save the date ! Assemblée générale de l’Udimec
  • Enquêtes Udimec

 

GOOD MARKET

  • 31 mai : date limite pour verser votre solde de taxe d’apprentissage à l’APMI
  • Save the date ! Assemblée générale du MEDEF Isère
  • Entreprise recherche repreneur
  • Local industriel à louer
  • Dialogue social en Action

 

POLE FORMATION ISÈRE

  • Campagne alternance : consultez les mini CV
  • Développer ses compétences de manager

 

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

  • Boite à outils Udimec

 

DROIT SOCIAL

  • Limitation des condamnations prud’homales : validation des « fourchettes Macron »
  • Une prime mentionnée dans une lettre d’intention n’a pas à être versée si elle n’a pas été reprise dans le contrat de travail
  • Refus d’une demande de congés payés : le refus doit être exprès
  • Médecine du travail et cellule de désinsertion

 

ENVIRONNNEMENT

  • Loi Climat et Résilience :  ZFE et aide à l’achat de véhicule à faibles émissions
  • Exceptions d'implantation de bornes de recharge

 

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

  • Rapport annuel 2020 de l’Assurance Maladie - Risques professionnels

 

DROIT FISCAL

  • Plus-values de cession d’entreprises : aménagements des dispositifs d’exonération

 

DROIT DE LA FORMATION

  • Attention au défaut de remise d’attestations de formation au salarié !

 

INTERNATIONAL

  • Livret d’accueil (bilingue) à destination des populations déplacées d’Ukraine en France

 

 

GOOD MARKET

  • Conférence : Le groupe ARAYMOND, 150 ans d'une aventure entrepreneuriale ancrée à Grenoble
  • Rencontre de la Commission Transition Écologique et Économique
  • Enquête Gefluc

 

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

  • Informations sur la Prévoyance lourde et les Frais de santé
  • Délais de révision des normes internes ?

 

EMPLOI ET CONSEIL RH

  • Évolutions du site emploi de la branche L'Industrie Recrute
  • [Rappel] Enquête salaires 2021 pour les entreprises de la métallurgie

 

PÔLE FORMATION ISÈRE

  • Le Pôle formation Isère propose aux élèves de 3ème et de 2nde générale de s’orienter dans l’industrie !
  • Formations réglementaires Sauveteur secouriste du travail (SST) – suivant les directives IRNS 

 

DROIT SOCIAL

  • Augmentation du SMIC horaire et rappel sur minima conventionnels
  • Signature d’une rupture conventionnelle : nécessité d’une attestation de remise au salarié
  • Procédure d’Inaptitude et dispense de recherche de reclassement
  • Les publications sur LinkedIn sont des moyens de preuve recevables
  • Procédure disciplinaire : report de l’entretien préalable : rappel du seul cas où le délai d’1 mois est interrompu

 

ENVIRONNNEMENT

  • Énergie : décret tertiaire

 

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

  • Loi santé au travail : état d’application
  • Covid-19 : mise à jour de l’infographie sur les nouvelles recommandations en matière de durée d’isolement à compter du 21 mars 2022

  • Obligation de sécurité et changement du lieu du domicile
     

VEILLES JURIDIQUES

  • Veilles Environnement et Sécurité - Mars 2022

 

DROIT FISCAL

  • La facturation électronique entre entreprises

 

DROIT DE LA FORMATION

  • Nouvelles certifications éligibles à la PROA !

 

MOBILITÉ INTERNATIONALE

  • Impact de la revalorisation du SMIC sur les seuils d’éligibilité en immigration professionnelle

 

Abonnez-vous à notre newsletter

Vous êtes adhérent et vous souhaitez recevoir nos Newsletters, invitations... ? Complétez le formulaire